Program Refferals THW Global Advertising

Salah satu peluang atau opportunity untuk menambah potensi penghasilan yang ditawarkan THW Global adalah melalui Program Refferals. Program ini sengaja diluncurkan untuk membantu percepatan pertambahan jumlah IVs (International Viewers) yang sangat dibutuhkan untuk menunjang terlaksananya ide besar THW Global menjadi perusahaan advertising pertama di dunia yang membayar orang-orang yang bersedia dengan suka-rela menonton iklan-iklan. Tidak mudah memang bagi THW Global untuk mampu mewujudkan ide besarnya tersebut.

Pertama, karena ide ini bertentangan dengan mainstream dunia periklanan saat ini atau dengan kata lain, jika ide tersebut berjalan maka akan banyak individu terutama yang ‘menguasai’ media sebagai tempat iklan-iklan ditayangkan selama ini akan kehilangan sumber penghasilan terbesarnya. Anda dirugikan seratus ribu saja, ngamuknya setengah mati kan? Nah, bagaimana dengan orang yang akan kehilangan milyaran dollar? Yang pasti, usaha THW Global untuk merealisasikan idenya tersebut akan ditentang pihak-pihak yang menguasai dunia periklanan saat ini.

Kedua, terealisasinya ide THW Global ini terletak pada jumlah orang-orang yang bersedia atau menyediakan dirinya untuk menjadi IVs. Semakin banyak jumlah orang-orang yang bersedia menjadi IVs di setiap negara, maka terealisasinya ide THW Global tersebut sudah bisa dipastikan tidak akan bisa terbendung lagi. Dan seperti yang tertera di Official Website-nya, THW Global membutuhkan minimal 50.000 orang IVs  agar programnya mampu berjalan di sebuah negara.

Tujuannya tentu saja agar  perusahaan-perusahaan yang menghasilkan produk atau jasa di negara-negara tersebut juga tertarik untuk menggunakan THW Global sebagai media tempat mereka mengiklankan produk atau jasanya. Dan untuk mampu merekrut minimal 50.000 orang di setiap negara, itu bukanlah hal yang gampang dan murah untuk dikerjakan. Butuh usaha yang luar biasa hebat dan biaya yang sangat besar jika THW Global mengerjakannya sendirian.

Nah, Program Refferals adalah strategi yang dipilih THW Global dengan tujuan menarik minat banyak orang untuk bersedia menjadi IVs dan juga untuk menghemat biaya yang harus mereka keluarkan jika proses recruitment mereka lakukan sendiri. Konsekuensinya THW Global mesti membagi porsi pendapatannya yang dituangkan atau dijabarkan dalam Program Refferals yang ditawarkannya (Selengkapnya baca disini). 

Dan jika dihitung dengan standard saat ini di dunia periklanan, THW Global membagi hampir 65% dari potensi keuntungannya untuk IVs yang bergabung dengan mereka. Sebuah prosentase yang fantastis memang, tetapi faktanya dengan prosentase 65% potensi keuntungan yang dibagikan untuk IVs itupun bagi THW Global strategi Program Refferals tersebut masih sangat menguntungkan dari sudut pandang bisnis. Dengan kata lain, pemilihan strategi menggunakan Program Refferals untuk proses recruitment IVs mungkin adalah satu-satunya pilihan yang harus diambil oleh THW Global agar rencana besarnya bisa terealisasi.

Dengan menggunakan Program Refferal konsekuensi lainnya adalah seluruh IVs yang bergabung di THW Global sifatnya akan independent (berdiri sendiri) atau tidak memiliki ikatan formal layaknya seorang pegawai dengan perusahaan tempatnya bekerja. Dari sisi bisnis bagi THW Global sebenarnya ini adalah kelemahan karena perusahaan tidak memiliki kekuatan apapun untuk mengendalikan IVs nya. Dan sebaliknya dari sisi IVs posisi independent ini merupakan sebuah keuntungan, karena tidak adanya ikatan formal menjadikan IVs bebas dan tidak terikat oleh kewajiban apapun. Artinya IVs hanya akan mendapatkan apa yang menjadi hak-nya jika IVs tersebut mengerjakan hal-hal yang disyaratkan oleh THW Global.

Hambatan non teknis lainnya yang dihadapi oleh THW Global dengan menggunakan Program Refferal untuk merekrut IVs adalah image buruk yang sudah berkembang di seluruh masyarakat tentang bisnis yang menggunakan sistem Multi Level seperti ini. Tetapi jika kita teliti sebetulnya penyebab utama munculnya image buruk ini bukan dikarenakan sistem Multi Level itu memang buruk, tetapi karena sistem Multi Level ini juga banyak digunakan oleh perusahaan-perusahaan Money games yang sudah banyak merugikan masyarakat. Akhirnya, image buruk yang seharusnya di sandang oleh perusahaan-perusahaan Money Games tersebut malah justru ditimpakan kepada sistem Multi Level. Padahal sistem Multi Level itu sebenarnya hanyalah salah satu strategi yang dikembangkan dalam ilmu Marketing (Pemasaran) untuk mendongkrak jumlah penjualan.

Secara teknis Program Refferals dengan sistem Multi Level yang ditawarkan THW Global tidaklah buruk, ada win-win solutions terkandung di dalam program tersebut yang dibangun atau disusun dengan tujuan terealisasinya ide besar THW Global untuk merubah peta dunia periklanan saat ini. Porsi terbesar dari prosentase keuntungan yang mereka bagikan untuk IVs adalah cermin, bahwa THW Global menyadari terealisasinya rencana mereka tergantung sepenuhnya pada IVs yang memutuskan bergabung dengan mereka. Masalah lainnya yang muncul adalah tidak semua IVs yang sudah bergabung berminat untuk mengerjakan Program Refferals yang mereka tawarkan, artinya di awal-awal ini THW Global membutuhkan IVs yang memiliki kemampuan untuk meyakinkan dan merekrut banyak orang untuk menjadi IVs di THW Global.

Jika anda tertarik untuk bergabung dengan THW Global, kunjungi www.THWGlobal.com